Ricerca e Selezione del personale Parma

Un modo semplice per
trovare il lavoro dei tuoi sogni

T.S.T. Consulting si distingue come leader nel settore della ricerca e selezione del personale, offrendo servizi di consulenza sulle tendenze del mercato del lavoro.

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SODDISFARE LE ESIGENZE
DELLE AZIENDE E SUPPORTARLE
NEI LORO BISOGNI

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PRESTARE ATTENZIONE
ALLE ASPIRAZIONI ED AGLI
OBIETTIVI DEI CANDIDATI

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MANTENERE SALDA LA RISERVATEZZA
NEI CONFRONTI DI ENTRAMBI PER
CREARE UN RAPPORTO DI FIDUCIA

Benvenuti su T.S.T. Consulting

 ricerca e selezione del personale a Parma

La presenza di persone con specializzazioni che spaziano dall’ambito economico a quello legale fino a quello psicologico permette di soddisfare sia le richieste delle aziende sia quelle dei candidati valutando bisogni espliciti ed impliciti; organizzativi; contrattuali; e del clima aziendale.

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TROVA L’ANNUNCIO PIÙ ADATTO ALLE TUE SKILLS

ULTIMI ANNUNCI DI LAVORO

Tecnico Sistemista Senior

Per azienda cliente, che realizza impianti di fine linea siamo alle ricerca di Sistemista Informatico

Apertura:

13/03/2024

Chiusura:

30/04/2024

Project Manager Field Engineering

Per azienda cliente, che realizza impianti di fine linea siamo alle ricerca di un Pm Field Engineering

Apertura:

13/03/2024

Chiusura:

30/04/2024

Progettista Elettrico

Cerchiamo, per azienda cliente attiva nel settore impiantistico, un Progettista Elettrico.

Apertura:

13/03/2024

Chiusura:

30/04/2024

IL PROCESSO Di SELEZIONE del personale

Il processo di selezione ha inizio nell’incontro con l’azienda per comprendere quali siano le esigenze, le necessità e per stilare, insieme, una job description che comprenda le caratteristiche che il candidato dovrà possedere.
Il passo successivo prevede la ricerca della figura nel nostro data base e, nel caso in cui questa non fosse presente, si procede con l’inserimento dell’annuncio su quotidiani o siti ritenuti idonei. 
I curricula pervenuti vengono valutati in base alle caratteristiche richieste quindi i candidati ritenuti più in linea vengono convocati per un colloquio conoscitivo e, qualora l’azienda lo chiedesse, per la somministrazione di test o di personalità o attitudinali. 
In seguito ai colloqui viene stilato un profilo al cui interno l’azienda può trovare:

LA DESCRIZIONE
DEL PERCORSO
PROFESSIONALE

LA CONOSCENZA
DELLE LINGUE CHE
VIENE TESTATA IN
MODO OGGETTIVO

LE COMPETENZE
TECNICHE
(LINGUAGGI,
PROGRAMMI,
GESTIONALI)

LA DESCRIZIONE
DELLA PERSONALITÀ

ALTRI TIPI DI SELEZIONE SVOLTI

SCREENING /SELEZIONE A GIORNATA

T.S.T. Consulting, per venire incontro alle necessità dei clienti, può fornire supporto alla selezione che viene eseguita direttamente dall’azienda valutando i bisogni del momento dei committenti. Ad esempio T.S.T. può eseguire lo screening dei cv pervenuti direttamente all’azienda o la disponibilità di un selezionatore a giornata presso la sede aziendale.

OUTSOURCING

Offriamo la consulenza dei selezionatori anche in outsourcing in qualsiasi fase della ricerca o della selezione in cui si trovi l’azienda. Le nostre competenze sono al servizio dell’azienda in supporto sia al recruiting, ma soprattutto per la valutazione della personalità, delle motivazioni, delle caratteristiche psicoattitudinali.

SELEZIONE DI GRUPPO

T.S.T. può effettuare, nei casi in cui i candidati siano in numero elevato e/o per ottimizzare i tempi di ricerca, selezioni di gruppo.
Vengono predisposti una serie di incontri ai quali partecipano un massimo di otto persone che prevedono prove attitudinali, professionali e dinamiche di gruppo.

POSSIAMO AIUTARE LE AZIENDE NELLA:

SELEZIONE DI GRUPPO

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Vengono predisposti una serie di incontri ai quali partecipano un massimo di otto persone che prevedono prove attitudinali, professionali e dinamiche di gruppo.

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COLLOQUI INDIVIDUALI

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TEST DI PERSONALITÀ E DI
ATTITUDINE/POTENZIALITÀ

COLLOQUI DI GRUPPO

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PROVE DI LINGUA