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T.S.T. srl con sede in Parma - Via Bruxelles, 10/b, operante nel settore della Ricerca e Selezione di Personale, con Autorizzazione Ministeriale n. 1236-SG 2004 sez 1 ed in ottemperanza delle leggi 903/77 (PARITA' DI TRATTAMENTO TRA UOMINI E DONNE IN MATERIA DI LAVORO) e 125/91 (AZIONI POSITIVE PER LA REALIZZAZIONE DELLA PARITA' UOMO-DONNA NEL LAVORO), in qualità di titolare del trattamento dati, la informa che:

  1. TIPO DI DATI TRATTATI
 I dati oggetto del trattamento sono quelli normalmente utilizzati per la redazione di un curriculum vitae (anagrafici, formazione, esperienze professionali, ambizioni di cambiamento e aspettative, e pertinenti).

  2. CONFERIMENTO DATI / CONSENSO 
I dati conferiti attraverso l'invio della propria scheda professionale e del proprio Curriculum Vitae, a mezzo postale, digitale o manuale, sono destinati ad essere utilizzati e trattati per la ricerca e la selezione del personale effettuata da T.S.T. srl esclusivamente su incarico di consulenza conferitole dal datore di lavoro suo cliente e consistente nel ricercare, selezionare e valutare i candidati sulla base del profilo professionale e con le modalità concordate con il cliente. 
Il conferimento dei dati personali è facoltativo. Il conferimento e il relativo consenso sono condizioni per l'accettazione del curriculum vitae da parte di T.S.T. srl. In caso di rifiuto del consenso il curriculum vitae non potrà essere depositato nella banca dati di T.S.T. srl.
Pertanto i candidati interessati alla trasmissione dei loro CV sono invitati ad esprimere il loro consenso utilizzando la seguente formula:

"Autorizzo la società T.S.T. srl alla gestione dei miei dati ai sensi del Dlgs. 196/2003 accettando quanto riportato nell'informativa presente sul sito internet www.tstconsulting.org "

I dati possono essere liberamente conferiti a fronte di attuali ricerche di personale "in corso" o per auto-candidature per eventuali future posizioni professionali.


  3. DATI SENSIBILI
 Invitiamo i candidati a non indicare "dati sensibili" idonei a rivelare: 
convinzioni religiose, filosofiche o di altro genere, le opinioni politiche, l’adesione ai partiti, sindacati, associazioni od organizzazioni a carattere religioso, politico, filosofico, sindacale, nonché i dati personali idonei a rivelare lo stato di salute e la vita sessuale. 
Dati di tale natura saranno immediatamente cancellati.


  4. CONSERVAZIONE / PROTEZIONE DATI 
I dati sono conservati (attraverso mezzi digitali) in una banca dati di proprietà di T.S.T. srl. Tale banca dati è organizzata e gestita secondo quanto previsto dalle vigenti normative.
  5. 

MODALITA’ DEL TRATTAMENTO DEI DATI
 Il trattamento dei dati conferiti, avviene sia in modo informatico quanto manuale, in conformità di quanto previsto dal DL 196 del 30.06.2003 art. 7 e art. 13 in vigore dal 04.01.2004
precedentemente in vigore LEGGE N° 675/96 ART. 10 E ART. 13. Gli operatori addetti alla gestione dei dati sono dipendenti, collaboratori e/o consulenti della T.S.T. srl, nominati "Incaricati al Trattamento" tramite lettera d'incarico emessa dal Titolare del Trattamento.


  6. COMUNICAZIONI DEI DATI RACCOLTI
 I dati possono essere comunicati da T.S.T. srl esclusivamente a soggetti suoi clienti che abbiano conferito un incarico di ricerca e selezione di personale come descritto al punto 2 della presente informativa. La trasmissione dei dati, salvo indicazioni diverse, avviene esclusivamente a fronte di un preventivo ed esplicito consenso dell’utente. Il consenso potrà essere espresso con le modalità che di volta in volta saranno ritenute più opportune (richiesta telefonica, compilazione di scheda/intervista, e-mail o lettera di conferma colloquio, ecc.).


  7. DIRITTI DELL'INTERESSATO 
L'art. 7 del Dlgs. n.196/2003 conferisce all'interessato l'esercizio di diritti, quali:


  • il diritto di ottenere dal titolare del trattamento dei dati la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che lo riguardano e la messa a disposizione dei medesimi in forma intelligibile; 


  • il diritto di conoscere l'origine dei dati, la logica e le finalità su cui si basa il loro trattamento; 

  • il diritto di ottenere la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione della legge, come pure l'aggiornamento, la rettificazione o, qualora l'interessato vi abbia interesse, l'integrazione dei dati medesimi; 

  • il diritto di opporsi in tutto o in parte, per motivi legittimi, al trattamento dei propri dati personali ancorché pertinenti allo scopo della raccolta; 

  • il diritto di opporsi in tutto o in parte al trattamento previsto ai fini di informazione commerciale o di invio di materiale pubblicitario.

I diritti riferiti ai dati personali concernenti persone decedute, possono essere esercitati da chiunque vi abbia interesse. Nell'esercizio dei diritti di cui all'art. 7, l'interessato può conferire, per iscritto, delega o procura a persone fisiche oppure ad associazioni.



     8.  PERIODO DI CONSERVAZIONE DEI DATI
 I curricula cartacei sono conservati per 3 anni, salvo diverse disposizioni dell'interessato stesso (vedi . 7 del Dlgs. n.196/2003).



     9.  TITOLARE E RESPONSABILE DEL TRATTAMENTO
 Il Titolare del trattamento è il Legale Rappresentante

.

 

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Ultimo aggiornamento 07/06/2018

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